✔ CAS-ul nu e o taxă oarecare: e contribuția ta la pensia publică — fiecare an plătit înseamnă un an de stagiu de cotizare
✔ Pentru orice pensie pentru limită de vârstă îți trebuie un stagiu minim de 15 ani, regulă păstrată și de Legea 360/2023
✔ Punctajul tău e proporțional cu baza de calcul: anul cotizat la 24 de salarii minime construiește dublu față de anul cotizat la 12
✔ Sub pragul de 48.600 lei venit net, CAS-ul nu e obligatoriu — dar poți alege să cotizezi, ca anii să nu treacă pe lângă stagiu
În toate discuțiile despre taxele PFA-ului, CAS-ul apare într-un singur rol: pragul de evitat sau nota de plată de bugetat. „Am trecut de 48.600, aoleu, mai dau 12.150 la stat." Ce lipsește aproape mereu din discuție e cealaltă jumătate a adevărului: banii ăia nu dispar — cumpără ceva. Cumpără anii și punctele din care se va calcula, într-o zi, pensia ta.
Iar când privești CAS-ul ca pe o achiziție, nu ca pe o pedeapsă, apar întrebările corecte: ce primesc pentru el, cât de mare e diferența între baze și când are sens să plătesc mai mult decât minimul.
Ce vei afla din acest articol:
- Ce cumpără concret CAS-ul unui PFA: stagiu și punctaj
- Cum se transformă contribuția în pensie, pe regulile Legii 360/2023
- Când merită cotizarea peste minim — și pentru cine
Ce cumpără de fapt CAS-ul unui PFA în 2026
Răspunsul scurt: CAS-ul de 25% e contribuția la sistemul public de pensii, iar plata lui îți aduce două lucruri — stagiu de cotizare (anii care se numără) și punctaj (cât „cântărește" fiecare an). Pentru un PFA, mecanica pe 2026 arată așa: contribuția devine obligatorie de la 48.600 lei venit net anual, pe o bază pe care o alegi tu, cu minime legale pe tranșe: cel puțin 12 salarii minime (48.600 lei, deci CAS de 12.150 lei) cât timp venitul e între 12 și 24 de salarii, și cel puțin 24 de salarii (97.200 lei, deci 24.300 lei) peste acest prag — poți alege oricând o bază mai mare decât minimul, iar asta se vede direct în punctaj. Pragurile se calculează la salariul minim de la 1 ianuarie 2026, de 4.050 lei.
O precizare pentru participanții la Pilonul II: din cota de 25%, partea fondului privat — 4,75% în prezent — se virează Pilonului II, iar punctajul pensiei publice se corectează corespunzător. Mecanica de mai jos rămâne aceeași; doar destinația banilor se împarte.
Detaliul care schimbă perspectiva: anul în care plătești CAS e un an întreg de stagiu de cotizare. Iar stagiul e moneda cea mai tare a sistemului — pentru orice pensie pentru limită de vârstă ai nevoie de minimum 15 ani de cotizare. Un freelancer care lucrează 20 de ani pe PFA fără să atingă niciodată pragul și fără să cotizeze voluntar ajunge la vârsta pensiei cu stagiu zero din acești ani.
Cum se transformă contribuția în pensie: stagiu și puncte
Legea 360/2023, în vigoare din septembrie 2024, calculează pensia din punctele adunate de-a lungul vieții: fiecare an de cotizare aduce un punctaj proporțional cu venitul la care ai plătit, iar totalul de puncte se înmulțește cu valoarea punctului de referință din momentul pensionării. Stagiul complet contributiv — reperul unei cariere întregi — e de 35 de ani, iar de la 25 de ani de cotizare în sus legea adaugă puncte de stabilitate, recompensa carierelor lungi.
Pentru un PFA, consecințele practice sunt trei:
Baza îți dictează punctele. Anul cotizat la minimul tranșei de sus — 24 de salarii — construiește exact dublu față de cel cotizat la minimul de 12. Iar minimele rămân modeste la scara sistemului: cotizat la ele, punctajul tău corespunde unui venit lunar de 4.050, respectiv 8.100 lei, nu venitului tău real, oricât de mare ar fi. Vestea bună: baza e la alegerea ta, minimul e doar podeaua.
Baza minimă care nu mai crește taie în ambele sensuri. Vestea bună: obligația de CAS se oprește la baza de 24 de salarii minime — nu ești obligat la mai mult, oricât ai câștiga. Reversul: nici pensia nu crește de la sine peste ce cumpără baza aleasă. PFA-ul cu venituri mari care rămâne pe baza minimă plătește mai puțin CAS decât un salariat comparabil, dar își și construiește o pensie publică mai mică.
Anii goi nu se recuperează ușor. Stagiul se adună an cu an; anul fără CAS e un an care lipsește la numărătoarea celor 15, respectiv la cei 25 de referință. De-asta întrebarea „am trecut pragul anul ăsta?" merită dublată de „dar la stagiu cum stau?".
Când merită să cotizezi peste minim — sau sub prag
Sub prag, opțional. Dacă venitul tău net rămâne sub 48.600 lei, poți alege totuși să plătești CAS, la baza de cel puțin 12 salarii minime, prin Declarația Unică. E decizia clasică a începutului de drum: anii de creștere a activității pot conta la stagiu, în loc să treacă pe lângă el.
Peste primul prag, alegerea bazei. Între 48.600 și 97.200 lei, minimul legal e baza de 12 salarii — dar venitul ales poate fi oricând mai mare, dacă punctajul tău are nevoie. De la 97.200 în sus, minimul urcă la baza de 24 de salarii; nici acolo nu e un plafon, ci podeaua tranșei.
Cazul special al pensionarilor. Cine are deja statut de pensionar și lucrează pe PFA nu datorează CAS deloc pentru aceste venituri — scutirea e explicită în Codul Fiscal, indiferent de nivelul câștigului.
Restul planificării — cât pui deoparte pe cont propriu, în ce formă — e teritoriu personal, dincolo de subiectul fiscal. Ce ține de subiect e să iei decizia în cunoștință de cauză: știind precis, an de an, unde te afli față de praguri și câți ani de stagiu ai în spate.
Pragurile, văzute din timp, nu în mai
Toată strategia de mai sus se sprijină pe o singură informație ținută la zi: venitul tău net real, raportat la praguri. SOLO este platforma digitală de contabilitate completă pentru PFA și PFI din România, cu peste 19.000 de antreprenori în gestiune, construită pentru freelanceri și liber-profesioniști cu activitate de servicii. Concret, prin SOLO poți:
- Să vezi taxele estimate în timp real, cu pragurile de CAS vizibile înainte să le atingi, nu după
- Să întrebi consultanța, pe limba ta, ce înseamnă cotizarea opțională în situația ta concretă
- Să ai Declarația Unică — inclusiv secțiunea de CAS — calculată din evidența reală și depusă la termen
- Să înregistrezi cheltuielile cu o poză, ca venitul net pe care se judecă pragurile să fie cel corect
Abonamentul e 139 lei/lună (preț valabil în 2026), cu totul inclus, iar declarațiile se depun cu un angajament pe care puține servicii îl formalizează: dacă platforma greșește o declarație din vina ei, SOLO plătește amenda, angajament scris în termenii serviciului.
Checklist: știi ce-ți construiește CAS-ul?
- Știi câți ani de stagiu de cotizare ai adunat până acum, din toate sursele?
- Ai clar pragurile lui 2026 — 48.600 și 97.200 lei — și unde cade venitul tău net?
- Dacă ești sub prag, ai cântărit cotizarea opțională prin Declarația Unică?
- Ai în vedere că o bază de CAS rămasă la minim înseamnă și punctaj care nu crește, oricât încasezi?
- Vezi din timp, în evidența ta, apropierea de praguri — sau afli la declarație?
Dacă vrei ca pragurile, calculele și Declarația Unică să fie ținute la zi de altcineva, poți să te porțezi la SOLO aici — platforma îți preia contabilitatea pe ultimul an, pe bază de procură notarială.
Întrebări frecvente despre CAS și pensia PFA-ului
CAS-ul plătit de un PFA contează la pensie?
Da: fiecare an cu CAS plătit e un an de stagiu de cotizare, cu punctaj proporțional cu baza aleasă — cel puțin 12, respectiv 24 de salarii minime, după tranșa de venit. Pensia publică se calculează apoi din totalul punctelor, conform Legii 360/2023; la participanții la Pilonul II, cota de 4,75% merge fondului privat, cu punctajul public corectat corespunzător.
Câți ani de cotizare îi trebuie unui PFA pentru pensie?
Minimum 15 ani de stagiu pentru orice pensie pentru limită de vârstă — regulă valabilă pentru toată lumea, salariat sau independent. Stagiul complet contributiv e de 35 de ani, iar de la 25 de ani de cotizare în sus legea acordă puncte suplimentare de stabilitate.
Pot plăti CAS dacă nu ating pragul de 48.600 lei?
Da, cotizarea e opțională sub prag: alegi baza — cel puțin 12 salarii minime — și o declari prin Declarația Unică. E varianta prin care anii cu venituri mici rămân ani de stagiu, în loc să lipsească la numărătoarea finală.
